Pour la deuxième année consécutive, Marcolin réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des sexes et de la durabilité sociale en s’associant une nouvelle fois à la Fondation Marisa Bellisario. L’entreprise a participé à la 25e édition de « Women, Economy & Power » (Femmes, Économie et Pouvoir), qui s’est tenue à Rome les 17 et 18 octobre.
L’édition 2025, placée sous le thème « Gouverner le présent, façonner l’avenir », a réuni des personnalités éminentes autour de 12 tables rondes consacrées à des questions clés de l’innovation sociale, telles que l’avenir de l’Europe, le renouveau des entreprises, l’inclusion et la transition écologique.
Marcolin a accueilli le panel « Régénérer l’entreprise : culture, performance, valeur », animé par la journaliste Costanza Calabrese, avec la participation de Fabrizio Curci, PDG et directeur général de Marcolin, ainsi que de représentants du monde universitaire, des institutions et des entreprises. La session a exploré le rôle évolutif des entreprises en tant que moteurs de la transformation sociale et culturelle, soulignant l’importance d’aligner la croissance économique sur un impact durable.
La diversité comme pilier stratégique
La diversité et l’inclusion sont des piliers centraux de la stratégie ESG de Marcolin. L’entreprise favorise un lieu de travail équilibré et inclusif, considérant les différences comme un catalyseur d’innovation. En 2024, Marcolin a rejoint le Pacte mondial des Nations unies et a obtenu la certification « Égalité des sexes ». Au 31 décembre 2024, les femmes représentaient 58 % de ses 1 741 employés et occupaient 46 % des postes de direction.
Afin de favoriser le bien-être de ses employés, Marcolin a mis en place des programmes de bien-être complets qui encouragent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les horaires flexibles, le télétravail et un service d’assistance psychologique disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Grâce à son Leadership Academy, le groupe investit dans la formation des futurs dirigeants, en mettant particulièrement l’accent sur l’autonomisation des femmes et le développement du leadership.
Dans le cadre de son engagement social, Marcolin soutient également la Fondation AIRC pour la recherche sur le cancer, en finançant une bourse de recherche 2024-2025 à l’Institut européen d’oncologie de Milan, consacrée à l’étude des protéines histones dans le cancer du sein.
