De nouvelles données issues du rapport annuel sur la santé visuelle au travail publié par VSP Vision Care montrent que les employeurs doivent améliorer leurs pratiques en matière de santé et de sécurité oculaires
Mars est le mois de la santé oculaire au travail chez Prevent Blindness. Cette manifestation annuelle propose aux employés et aux employeurs des ressources éducatives sur les moyens de préserver et de protéger la santé oculaire. Ces ressources gratuites comprennent des fiches d’information sur la sécurité oculaire au travail, des graphiques partageables sur les réseaux sociaux, des informations sur la prévention des blessures oculaires au travail et sur les appareils numériques et les yeux, ainsi qu’un module sur la sécurité au travail dans le cadre de sa série éducative « Healthy Eyes » (Des yeux en bonne santé).
Les employés qui travaillent dans des secteurs tels que la construction, la fabrication, la métallurgie, l’agriculture et les professions nécessitant la manipulation de produits chimiques courent un risque plus élevé de blessures oculaires s’ils n’utilisent pas de protection oculaire appropriée. Les types de blessures oculaires professionnelles comprennent les abrasions cornéennes, les traumatismes oculaires contondants, les blessures pénétrantes et les brûlures oculaires causées par des produits chimiques, des radiations ou une chaleur extrême.
Les personnes qui travaillent dans un environnement de bureau et utilisent des écrans numériques, tels que des ordinateurs, des tablettes et des smartphones, peuvent être exposées à un risque plus élevé de fatigue oculaire numérique, également connue sous le nom de syndrome de vision informatique. Selon la Cleveland Clinic, les symptômes peuvent inclure une vision trouble, une sécheresse oculaire, des maux de tête ainsi que des raideurs et des douleurs au niveau du dos, du cou et des épaules.
« Le Mois de la santé oculaire au travail nous rappelle que la protection de la vision doit être une priorité partout où les gens travaillent, que ce soit dans les bureaux ou sur les chantiers », a déclaré Jeff Todd, président-directeur général de Prevent Blindness.
De nouvelles données issues du rapport 2026 Workplace Vision Health Report, qui vient d’être publié par VSP® Vision Care, ont montré un décalage entre les travailleurs et les employeurs, seul un quart des personnes interrogées estimant que leur entreprise se soucie beaucoup de leur santé oculaire.
Autres conclusions du rapport
81 % des responsables des ressources humaines (RH) affirment que leur entreprise encourage l’utilisation de lunettes de protection telles que des lunettes de sécurité, des lunettes de soleil ou des lunettes conçues pour réduire l’éblouissement causé par les écrans ou les lumières vives. Cependant, moins de la moitié (45 %) des travailleurs sont d’accord avec cette affirmation.
Seuls 34 % des travailleurs déclarent que leur entreprise encourage les pauses pour les yeux, c’est-à-dire de courtes pauses loin des écrans ou du travail de près qui peuvent aider à réduire la fatigue oculaire.
32 % des travailleurs déclarent que leur entreprise fournit des informations sur l’optimisation du lieu de travail afin de minimiser la fatigue oculaire, par exemple des conseils sur la configuration des ordinateurs, l’éclairage, le mobilier ergonomique, la température ou l’humidité.
Les employés de bureau passent désormais près de 100 heures par semaine devant un écran. En semaine, ils déclarent passer 93 % de leur temps d’éveil à regarder des écrans, ce qui est stupéfiant.
Pour la première fois, le rapport inclut également les employés qui ne travaillent pas dans un bureau traditionnel. L’étude a révélé que bon nombre d’entre eux déclarent également subir les effets du temps passé devant un écran.
Un employé sur quatre déclare avoir pris des congés pour cause de fatigue oculaire numérique. En moyenne, les travailleurs déclarent prendre 4,5 jours de congé par an.
« Alors que nous célébrons le Mois de la santé oculaire au travail, il est opportun de rappeler que dans le monde numérique d’aujourd’hui, il est essentiel de prendre soin de ses yeux de manière proactive », a déclaré le Dr Valerie Sheety-Pilon, vice-présidente senior des affaires cliniques et médicales chez VSP Vision Care. « Lorsque les employeurs repensent les soins oculaires et créent des lieux de travail adaptés à la santé oculaire, ils renforcent le bien-être de leurs employés et, par conséquent, favorisent leur engagement et leur productivité. »
Rapport 2026 de VSP Vision Care sur la santé oculaire au travail
